Jesteś lub planujesz zostać liderem zespołu, ale nie wiesz, czy dobrze spełniasz tę rolę? Chcesz podnieść swoje umiejętności komunikacyjne i dowiedzieć się więcej na temat tworzenia i zarządzania zespołem? Zbuduj autorytet, który zapewnia szacunek, zaufanie i realizację zadań przez pracowników z zaangażowaniem i dużą skutecznością.
Wybierz się na szkolenie i dowiedz się, czym jest autorytet i co możesz zrobić, żeby go zbudować.
Zdobywanie szacunku i zaufania to proces, do którego możesz przygotować się pod okiem specjalisty. Tutoring rozwojowy jest najlepszą okazją, aby wspólnie przepracować najważniejsze sposoby zarządzania zasobami ludzkimi i wyeliminować to, co przynosi negatywne skutki.
Tutoring opiera się na relacji człowieka z człowiekiem, tutora z podopiecznym. Jest to podejście spersonalizowane i całościowe, uwzględniające to, że każdy jest inny i że nasze życie i rozwój odbywają się jednocześnie w wielu sferach (świetny opis metody według Collegium Wratislaviense). Klasyczny tutoring, praktykowany na renomowanych brytyjskich uniwersytetach Oxford i Cambridge, przyjmuje formę około godzinnych spotkań tutora z podopiecznym.
Proponowany przeze mnie proces tutoringowy obejmuje:
Tutoring kładzie ogromny nacisk na sam proces, w którym nawiązuje się szczególna więź między podopiecznym a tutorem. Spotkania prowadzone są w atmosferze wzajemnego szacunku i zrozumienia. Nie ukrywam, że można się na nich także dobrze bawić :-). Tutoring rozwojowy jest również szansą na przedyskutowanie swoich wątpliwości, obaw, ale i sukcesów – takich możliwości nie ma niestety w czasie czytania podręczników szkoleniowych i artykułów eksperckich.
Proponuję również szkolenia grupowe:
Sprawdź też inne tematy szkoleniowe organizowane w Poznaniu lub zdalnie. Oferuję doradztwo strategiczne, podpowiadam, jaka strategia public relations jest najlepsza i przyczyniam się do tego, aby autoprezentacja na rozmowie kwalifikacyjnej zakończyła się zatrudnieniem. Pokazuję, dlaczego tworzenie wizerunku dla firm i osób publicznych jest ważne i zmienia rzeczywistość – zarówno biznesową, jak i prywatną.